Nhu cầu tuyển dụng lao động xuất khẩu tăng mạnh
勞務出口需求急劇增加
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9-2022 đạt 8.180 lao động. Những tháng cuối năm, các thị trường lao động truyền thống như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan tăng tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đang tuyển chọn thêm 240 ứng viên điều dưỡng, hộ lý làm tại Nhật Bản. Đây là chương trình nằm trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam-Nhật Bản (EPA). Các ứng viên thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, người lao động trên địa bàn huyện nghèo… là những đối tượng ưu tiên mà chương trình EPA hướng tới. Từ khi mở cửa trở lại vào tháng 3-2022, thị trường Nhật Bản được Bộ LĐ TB&XH đánh giá là một trong những thị trường lao động trọng điểm của Việt Nam. Những năm gần đây, lao động Việt Nam sang làm việc tại nước này chiếm 50% tổng số lao động làm việc ở nước ngoài. Các thị trường truyền thống như Hàn Quốc, Đài Loan cũng đang tuyển thêm lao động Việt Nam trong thời gian tới. Ở Hàn Quốc, thống kê của Bộ LĐTB&XH cho biết có khoảng 3.535 lao động kỹ thuật Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc, chủ yếu thuộc các lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, hàn, cơ khí, vận hành máy… Bên cạnh người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định mới được ban hành. Vừa qua, Hàn Quốc bãi bỏ chế độ phân chỉ tiêu tuyển dụng lao động E7 nước ngoài đối với ngành thợ hàn đóng tàu và thợ sơn đóng tàu.
Từ giữa tháng 8-2022 đến nay, Đài Loan (Trung Quốc) đã thông báo về việc tăng lương cơ bản cho lao động làm việc tại gia đình Đài Loan và điều chỉnh một số nội dung của phương án nhập cảnh Đài Loan dành cho lao động nước ngoài.
Theo: thesaigontimes.vn
