Cảnh báo những nguy hiểm khi bỏ trốn
逃逸移工常遇到的危險
Đi lao động Đài Loan nhiều người không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng nên hiệu quả thấp. Do đó thu nhập thấp, dẫn đến việc lao động đã bỏ công việc và trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp với thu nhập cao hơn.
Tuy nhiên, một cạm bẫy luôn tồn tại vô hình xung quanh những lao động đó. Người lao động cần biết khi làm việc tại công ty nơi mình thi tuyển ban đầu thì mức lương có thể không cao như đã ký nhưng bù lại họ được đảm bảo về nơi ăn, chốn ở, an ninh, bảo hiểm trong 3 năm làm việc. Trong khi đó, lao động bất hợp pháp không được bảo vệ tính mạng và quyền lợi, nguy cơ mất tiền công là rất cao. Thêm nữa, khi công an bắt và trao trả về nước thì mọi thứ đã quá muộn. Hệ quả những nhà tuyển dụng Đài Loan đang dần quay lưng lại với thị trường lao động Việt Nam. Bên cạnh đó, theo tin từ Bộ phận quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan, Uỷ ban Lao động của lãnh thổ này sẽ tăng cường truy bắt lao động nước ngoài bỏ trốn. Theo đó, sẽ tăng tiền thưởng từ 2.000 lên 3.000 đài tệ cho cảnh sát bắt được một lao động phi pháp. Mức tiền thưởng cho tập thể cảnh sát, cơ quan chức năng địa phương khi bắt được những lao động này cũng sẽ được tăng lên. Đây là biện pháp nhằm giảm số công nhân nước ngoài bỏ trốn, vấn đề gây nhức nhối trong xã hội Đài Loan.
Các lao động Việt Nam đi làm ở Đài Loan không nên bỏ trốn ra ngoài: nếu bị bắt được sẽ bị trục xuất, và cấm nhập cảnh vào Đài Loan. Trong trường hợp vi phạm hợp đồng sẽ bị xử phạt, mất tiền cọc.
achau.net